ROARK

Wij trainen en coachen professionals en leidinggevenden. Psychologie is ons vertrekpunt. Onze methode?
Cut the crap.

we spiegelen

We zijn psychologen. Maar spiegelogen dekt beter wat we doen.

We confronteren. Niet altijd prettig, wel effectief. Waar je jezelf afremt. Waar je te zacht, te snel, te dominant of te vaag bent.
We sturen op wat je in je hebt, maar nog onvoldoende benut. Eigenschappen die meer ruimte en richting verdienen — en die jou krachtiger maken als je ze toelaat.

Black and white portrait of a man with curly hair and beard wearing a dark turtleneck

Black and white portrait of a woman with long hair, wearing earrings, looking at the camera.

Nicolas Pop

Mana Bangma

onze belofte

Je krijgt glashelder inzicht in waarom je handelt zoals je handelt. Hoe je verleden je stuurt, hoe automatische reflexen je beperken - en hoe je daar grip op krijgt. Je leert nieuwe delen in jezelf aanspreken. Geen trucjes, maar gedrag dat dichter bij je natuur ligt. Je laat los wat niet meer werkt. Je ontwikkelt.

Jij transformeert.

Te vaak zoeken we goedkeuring of acceptatie, waardoor onze boodschap verwatert en ons doel uit zicht raakt. We duiken weg, domineren, of verschuilen ons achter vaag taalgebruik.

Bij ons geen omwegen. We dagen je uit je ware drijfveren te onderzoeken, te benoemen en uit te dragen. Je bekent kleur. Jouw kleur.

Jij bekent kleur.

Jij doorziet de ander.

De grootste vergissing? Denken dat anderen werken zoals jij.

Je leert zien hoe verschillende mensen werken, waar hun weerstand zit en hoe ze reageren onder druk.

Je vangt signalen op die anderen missen, stemt je boodschap daarop af en zet dat om in effectieve interacties.

Black and white image of an interior room with a hanging swing chair, a plant, a chair, and sunlight streaming through a window.

we trainen en coachen

ROARK training | voor wie leidt.

(of: denkt te leiden)

We trainen voor wie leidt of wil leiden in groepsverband. De groep als directe spiegel, de groep als oefenterrein. Voor wie zich in relatie tot anderen wil ontwikkelen—leidinggevenden bijvoorbeeld.

Dit is een training waarin je werkt. Aan jezelf, aan je communicatie en aan hoe jij mensen in beweging krijgt.

Inzicht in je eigen patronen en hoe ze je sturen.
Je krijgt helder wat jij als leider te bieden hebt — én waar je een belemmering vormt voor de ander
Je leert schakelen met mensen die anders denken, voelen of doen dan jij
Je reageert niet op reflex, maar stuurt bewust en effectief

Voor iedereen die zijn leiderschap niet uit een handboek haalt, maar wil bouwen op een stevige kern: zijn eigen kern.
Of je nu formeel leidinggeeft of als professional de koers bepaalt—dit is voor wie geen rol speelt, maar zichzelf serieus neemt.
Minimaal heb je vijf jaar werkervaring.
- Jij staat centraal. Modellen over gedrag en leiderschap? Die hebben we in onze achterzak. Jij bent het studie-object. Geen powerpoints, geen standaardoefeningen—maar jij, in actie.
- We sleutelen niet aan theorie, we sleutelen aan jou.
- We spiegelen en confronteren. Wij houden je een eerlijke spiegel voor. Wat roep jij op? Hoe reageert de ander op jou? Daar begint ons werk.
- Vanuit die confrontatie ontdek je waar jouw stijl wringt en scherpen we je zelfbeeld aan. Cut the crap.
In vijf maanden ga je een intensief traject aan met jezelf, de trainers en de groep.
- Vijf volle trainingsdagen
- Drie verdiepende 1-op-1 coachingsgesprekken
- Twee assessments: Fitch persoonlijkheidsanalyse en 360 feedbackonderzoek
- Het programma vindt plaats hartje Utrecht. Adres: Weerdsingel Westzijde 33A, Utrecht
- De training is onder leiding van Mana en/of Nicolas.
- We werken in kleine groepen van 6 tot 8 mensen. Dat houdt het scherp en persoonlijk.
- De trainingsdagen duren van 9.00 - 17.00. Lunch is inbegrepen.
- De drie 1-op-1 sessies zijn op locatie en duren 60 minuten.
- Kosten: € 3690 per deelnemer

De ROARK vijfdaagse voor leidinggevende is opgebouwd uit vier onderdelen.

Blok 1 — Ken jezelf

Je onderzoekt de gedachten, overtuigingen en patronen die onder de oppervlakte jouw gedrag sturen.
Als je zelf niet weet waar je voor staat, hoe wil je dan richting geven aan een ander?

Blok 2 - Ken de ander

Leiderschap is geen eenrichtingsverkeer.
Zelfkennis is één ding, maar echte invloed krijg je pas als je snapt hoe de ander denkt, voelt en reageert.
Je leert gedrag lezen, motieven begrijpen en afstemmen zonder jezelf te verliezen.

Blok 3 - Ken je impact

Je hebt altijd invloed. De vraag is alleen: ben je je ervan bewust?
Je leert zien wat jouw stijl oproept, bij jezelf én bij anderen. En wat je daarin versterkt of saboteert.

Blok 4 - Veranker het in communicatie

Je kunt nog zo’n goed verhaal hebben, als je het niet helder zegt, komt het niet aan.
We maken het concreet. Wat zeg je, hoe zeg je het, en wat laat je zien? In communicatie komt alles samen.

Black and white photo of a room with a chair's edge, large leafy plant, hanging swing, and a door with sunlight streaming in, creating shadows on the wooden floor.

1-op-1 coaching | voor wie vastloopt.

(en: in beweging wil komen)

We coachen 1-op-1 voor wie vastzit. Voor wie vastloopt in eigen patronen, de nood hoog is, en iets fundamenteels heeft uit te pluizen.

Wat je ontwikkelt:

Inzicht in je eigen patronen en hoe ze je sturen.
Inzicht in waar je gedrag vandaan komt — en wat je daarin nog steeds belemmert.
Meer grip op automatische reacties die je onder druk parten spelen.
Ruimte voor kanten van jezelf die je eerder hebt weggedrukt.
Meer regie over je keuzes, relaties en richting in het leven.
En niet geheel onbelangrijk: een groter gevoel van ontspannen zijn over jezelf

We putten uit technieken als psychodrama, voice-dialogue, internal family systems, transactionele analyse.
En: onze eigen improvisatievermogen. We zijn niet gebonden aan ‘één religie’.
- Vijf coachingsgesprekken
- Van 60 minuten
- Offline bij voorkeur
- In hartje Utrecht in onze Klompenfabriek: Weerdsingel Westzijde, 33A
- Online mogelijk via teams
- € 1.100